| 问题 | 用别人的身份证可以查到他的欠款吗 |
| 释义 | 不可以。 根据我国相关法律规定，公民个人信息是受法律保护的。任何提供查询的机构都是违法的。 一、泄露他人隐私是什么罪 泄露他人隐私犯个人信息罪，个人信息包含个人的隐私。 非法获取公民个人信息罪（现已变为侵犯公民个人信息罪）是指以窃取或者其他方法非法获取国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人，情节严重的行为。根据刑法规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 侵犯公民个人信息罪认定要件： 1、主体资格适格； 2、犯罪对象属于本单位在履行职权或公共服务职能中依法收集的个人信息； 3、客观上实施了出售或非法提供行为； 4、违反国家规定； 5、情节严重； 6、行为人主观上故意。 公民个人信息具有以下特征： 1、与公民个人直接相关，能够反映公民的局部或整体特点；或是一经取得、使用即具有专属性。前者如公民的出生日期、指纹等，后者如身份证编号、家庭住址等； 2、具有法律保护价值。公民个人信息承载了公民的个体特征，甚至各项权利，如果任由他人泄露、获取，必然导致公民时刻处于可能遭受侵害的危险状态； 3、公民个人信息的保护不以信息所有人请求为前提。除非基于维护国家利益、公共利益的需要或信息所有人的意愿，任何组织和个人均无权泄露、获取其个人信息。 二、侵犯隐私罪一般判几年 根据我国相关法律规定，犯罪分子侵犯他人隐私权，将构成侵犯公民个人信息罪。犯罪分子违反国家相关的规定，向他人提供或者出售我国公民的个人信息的，如果是情节严重情形的，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金，如果是情节特别严重情形的，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 三、第三方背调公司能查到社保记录吗 背景调查公司可以查社保，但是具体要不要查社保，还是根据招聘岗位的特性，如果有必要就会查社保信息，如果没有必要就不查，大部分岗位是不查社保信息的。企业做员工背景调查的重点在于个人信息核实、学历学位核实、工作履历核实等。但第三方背调是无法查询社保记录的，至少正规渠道，在你不提供帐号密码的情况下不能。第三方背调公司在背调时，要获取候选人的授权才能进行，候选人没有同意是不可以背调的。一般专业第三方公司都是直接通过联系你前雇主单位进行核实，除非特殊情况才会参考社保记录。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国居民身份证管理办法》第十九条国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五千元罚款，有违法所得的，没收违法所得。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。