公司可以克扣员工工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以克扣员工工资吗
释义	法律分析：公司克扣员工工资有两种救济途径：第一，向劳动监察大队投诉举报，第二，去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	开车撞到行人保险公司咋赔保了意外险被车撞了赔付吗？行车过程中出现交通意外险怎么赔付车撞到路边护栏保险公司赔吗撞到路边的车保险公司是否赔被车撞了走保险怎么赔偿山体滑坡车辆损坏保险赔吗？被车撞走保险怎么理赔？开车撞到路边的车保险公司赔吗走路被车撞算意外险吗自己开车撞到路边保险公司赔吗撞到路边的车保险公司赔吗被车撞了走保险怎么赔偿？车在路边被撞怎么报保险理赔一般来说被车撞意外险赔吗山体滑坡车辆摔坏保险赔吗车撞路边保险公司赔吗闯马路被撞保险怎么赔理车撞车走什么保险理赔被车撞了走保险如何赔偿撞车走保险怎么处理行人被车撞了买了保险如何赔偿没购买车损险在路上碰撞行车过程中出现交通意外保险怎么理赔 2023雨天打滑撞车了保险赔不赔吗 basics of practice of law basics of practicing lawyers basic standard basic tariff basic theories of law basic theory basic treaty basic unit basic unit of state power basic vacation basic wage basic workday basic working day basic work of economic reckoning basileus basis basis basis basis for an action basis in custom basis of allotment basis of apportionment basis of assessment basis of formation basis of incorporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。