基本工资的定义法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	基本工资的定义法律问题
释义	法律分析: 基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照公司章程确定，具有相对稳定性。确定基本工资的主要条件包括社会和企业的经济水平，企业的劳动条件状况，生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。法律依据: 《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	东莞最低薪资标准是多些学校是否有权强制学生上实训课？不参加学校实训课能否拿到毕业证？学校是否有权强制学生上实训课？如果不参加学校的实训课能拿毕业证吗? 出国签证怎么办理超市饮料过期怎么赔偿超市卖过期饮料已喝怎么赔偿超市饮料过期怎么赔偿销售过期的饮料怎么处罚销售过期饮料怎么样处罚超市卖过期饮料已喝怎么赔偿饮料过期了怎么处罚销售过期的饮料怎么处罚销售过期饮料如何处罚？销售过期的饮料如何处罚？存放过期食品怎么处罚销售过期饮料怎么处罚？销售过期饮料如何处罚销售过期饮料如何处罚？销售过期饮料如何处罚销售过期饮料该怎么处罚承揽合同与劳动合同的主要区别承包人签订劳动合同的内容有哪些承包人签订劳动合同的内容有哪些 be called to testify be called to the stand be captured be careful be cast for damages be cast in a lawsuit be cast in damages be caught in the act be caught red-handed be caught then and there because because of be cautious be cautious in imposing punishments to show benevolence be charged be charged with be checked and found to be true be chosen be closed down be close to become become absolutely lawless become a fugitive become deformed become due

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。