加班时薪-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班时薪
释义	法律分析：根据个人实际工资计算，一般是月工资除以21.75，得出每日工资，再除以8，得出小时工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	公司裁员如何保护自己微邮付风控冻结时间规定邮政卡被公安冻结查不到止付时间公司裁员，如何来保护自己？邮政银行卡账户异常止付报警有用没有 ems快递拦截怎么处理 -法律知识公司裁员如何保护自己？境外输入隔离完之后安全了吗 -法律知识公司裁员如何保护自己什么情况下该停止防卫行为公司裁员如何保护自己？ ems快递拦截怎么处理 -法律知识微邮付风控冻结时间规定？微邮付风控冻结时间规定？公司裁员如何保护自己企业裁员如何保护自己？公司裁员如何保护自己公司裁员如何保护自己科威特回国的如何隔离？境外输入隔离完之后安全了吗 -法律知识微邮付风控冻结会自动解除吗遭遇裁员如何保护自己微邮付风控冻结时间规定微邮付风控冻结会自动解除吗微邮付风控冻结时间规定法律问题 individual income tax return individual inspection individual instigation individual instigator individual interpretation individual interrogation individualism individualist individualistic individualistic government individualistic theory individuality correction individualization of parole individualize individualized application of law individual justice individual labor individual labor dispute individual law firm individual legal consciousness individual liability individual liability insurance individual license individual life policy individually defined thing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。