在店里上班没有签合同辞职扣工资怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	在店里上班没有签合同辞职扣工资怎么办？
释义	法律分析：没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	禁止结婚是哪些情形婚内强奸算不算违法犯罪婚内强奸属于犯罪吗婚内强奸罪算强奸犯罪吗婚内强奸犯罪吗？非关税措施的基本种类知识产权海关保护是什么法律规定的？打架误伤致人轻伤的怎么处理？借条撕坏了是否有效了轻伤和轻微伤的判定是应该怎么样的轻伤与轻微伤在法律上有什么区别故意伤害致人轻伤？故意伤人致轻伤如何处罚故意伤人导致轻伤应该怎么处理故意伤害致人轻伤要怎样判故意伤人罪轻伤故意伤害致人轻伤会怎么判故意伤人致轻伤会怎么处罚故意伤人导致轻伤应该处理故意伤害致人轻伤是怎么判？如何处理不同意离婚的老公？公正有法律效率吗监理公司乙级资质办理条件私生子该由谁抚养见义勇为是否属于工伤？ remand remand Remand remand a lawsuit for a new trial remandate remand center remand for new trial remand home remand to the original people's court for a new trial remanent remarriage remarry remedial remedial action remedial jurisdiction remedial laws remedial measure remedial measures for breach of contract remedial methods for breach of contract remedial regulations remedial right remedial secondary right remedial statutes remedies remedies for breach of contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。