| 释义 |
法律分析：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，进一步规范我省事业单位公开招聘人员工作，提高事业单位人事管理科学化、制度化、规范化水平，建设高素质专业化事业单位工作人员队伍，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，结合本省实际，制定本办法。
法律依据：
《江苏省事业单位公开招聘人员办法》
第二条 本省事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员和工勤人员（以下简称“公开招聘”），适用本办法。招聘参照公务员法管理的事业单位工作人员，不适用本办法。
第三条 事业单位新聘用人员，应当面向社会公开招聘。国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
第四条 公开招聘在编制或者核定人员总量内按照岗位职责和任职条件，采取考试、考察的方式进行。
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