正常旷工一天扣几天工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常旷工一天扣几天工资
释义	法律分析：虽然法律没有明确具体的规定，但是在现实生活中，正常旷工一天是需要扣除一天工资的，用人单位不得无故多扣劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	两个人离婚两个月后孩子能判给谁孩子两个月，现在离婚会判给谁？宝宝现在两个月，如果离婚孩子会判给谁？宝宝2个月离婚会如何判呢孩子两个月离婚孩子怎么判小孩两个月离婚判给谁？宝宝两个月离婚孩子判给谁孩子两个月离婚的孩子怎么判? 孩子两个月，现在离婚会判给谁 -法律知识两个人离婚两个月的小孩一般会判给谁二婚无小孩离婚财产怎样分配二婚无孩子无财产离婚起诉书 -法律知识二婚没有财产纠纷没有子女起诉离婚二婚没有财产纠纷没有子女起诉离婚 -诉讼离婚二婚没子女离婚协议书都写哪些二婚无子女无财产离婚协议书范本 -婚姻财产无子女无财产离婚纠纷夫妻离婚孩子一大一小怎么判? 夫妻离婚孩子一大一小怎么判离婚孩子一大一小怎么判定抚养费孩子一大一小离婚怎么判 -抚养权请问1岁大的孩子离婚应该判给谁? 有两个孩子离婚是判一人一个吗一大一小两个孩子离婚怎么判抚养权归属？有两个小孩离婚怎么判一人一个 protocolar clause protocol book protocol of arbitration protocol of conference protocol officer protocol of interpretation protocol of provisional application protocol of ratification protocol of signature protocol on arbitration clauses prototype protract protract a debate protraction protutor provable debt in bankruptcy prove prove proven deposits proven reserves prove oneself competent at one's job provide provide against provide a loan provided for by law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。