网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同多少年起签
释义
法律主观:
劳动合同一般签一年,也有的是三年,具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定,法律没有统一规定;如果劳动合同签的一年以上不满三年的,试用期是不得超过二个月;签的三年的,试用期是不得超过不得超过六个月。
法律客观:
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
随便看
广州市最低工资标准
广州市最低工资标准
广州最低工资标准
广州最低工资标准
盗窃树木可以立案标准
盗窃树木如何定罪
2023年浏阳市公积金提取规定
赌债算是债务吗
丧失劳动能力债务怎么办?
公司被财产保全法人是否受影响
起诉公司会不会查封法人资产
公司法人被执行公司被法院保全有什么影响
担保人银行卡会全部冻结吗
起诉可以冻结对方资产吗?
担保人被起诉财产是否会被冻结
因公司债务会冻结法人财产吗
担保人被起诉财产会不会被冻结
被资产保全有什么影响?
担保人银行卡会被冻结吗
企业法人被起诉会有什么影响
有抵押物能查封担保人财产吗
校长能查到12345举报吗?
我被别人举报12345了怎么查
我被别人举报12345了怎么查
保姆是劳动关系吗
Party committee
party completing scientific and technological achievements
party concerned
party conduct
party constitution
party discipline
party for relief of action
party in a lawsuit
party in bankruptcy
party in breach
party in conflict
party in delay
party injured
party in power
party insuring
party interested
party losing a lawsuit
Party member
party membership
party of anticipatory breach of contract
party of assets management
party of commercial aviation activities
party of foreign nationality
party of the first part
party of the second part
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/8/4 16:21:15