网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同多少年起签
释义
法律主观:
劳动合同一般签一年,也有的是三年,具体由各用人单位根据本单位的实际情况决定,法律没有统一规定;如果劳动合同签的一年以上不满三年的,试用期是不得超过二个月;签的三年的,试用期是不得超过不得超过六个月。
法律客观:
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
随便看
到监狱提审犯人的手续
犯人出狱流程
引渡犯人什么意思
犯人出狱具体流程
引渡犯人什么意思
法庭审判犯人的全过程是什么?
引渡审判 -法律知识
关于犯人的提讯、押解
引渡犯人什么意思?
到监狱提审犯人的手续
犯人生病了医药费谁出?
犯人见证 -法律知识
犯人生病治疗费由谁出
监狱犯人出狱流程
法庭审判犯人的全过程是什么
犯人见证 -法律知识
引渡审判 -法律知识
死刑枪毙是谁开枪
死刑犯枪毙是谁开枪
中国现在还有枪毙死刑吗
未成年可以去健身房吗
成都个人为何办不了健康证
小区里面开健身工作室违法吗
成都健康证在哪里可以办到
开一个工作室需要营业执照吗
文告
文革
文官
文官的考绩制度
文官委员会
文化
文化财产
文化财产特别保护
文化财产运输的保护
文化参赞
文化冲突论
文化代表团
文化的完整性
文化的最低标准
文化功能
文化关系
文化管理
文化管理工作
文化广告
文化合作
文化交流
文化类型
文化侵略
文化事务
文化市场管理
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 9:52:29