| 释义 |
一、专业培养目标本专业培养系统掌握现代管理学、经济学等基本理论、专业知识和基本技能,具有严谨务实，富有人文精神和科学素养,适应现代企业制度需要，具备职业经理人潜质，能在各种企、事业单位、各级政府部门从事工商管理工作的应用型高级专门人才。
二、人才培养规格要求通过本专业的学习，学生应具备以下方面的知识、能力和素质：
（一）知识结构
1、掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、方法，了解本学科的理论前沿和发展动态；
2、熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际工商管理的惯例和规则；
3、掌握企业管理的定性、定量分析方法。
(二)能力结构
1、具备从事企业管理业务的基本能力；
2、具有较强的获取管理及其它相关学科的知识信息的能力。
3、具有初步的管理学等相关学科的研究能力。
4、具有较强的外语应用能力和熟练的利用计算机进行业务处理的能力。
5、具有较强的语言与文字表达能力、人际沟通和协调能力。
（三）素质结构
1、具有正确的政治方向及政治立场，拥护党的路线、方针、政策。
2、具有高尚的职业道德，良好的市场意识、竞争意识及合作精神。
3、具有健康的体魄、良好的个性、健全的人格。
4、具有科学态度、理性思维、人文素养。
三、学制与修业年限
（一）学制：4年
（二）修业年限：3-6年
四、毕业要求与学位授予条件
（一）毕业要求：本专业学生在规定的修业年限内，必须修满最低学分167.5分，其中必修学分95分，选修学分48分，实践教学学分26.5分。
（二）学位授予：取得毕业资格，并达到学校规定的授予学士学位的条件，授予管理学学士学位。
五、主干学科管理学、经济学
六、主要课程管理学原理、会计学原理、统计学原理、组织行为学、管理信息系统、战略管理、人力资源管理、生产运营管理、市场营销学、财务管理、项目管理。
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