| 问题 | 劳动合同终止与解除有何不同 |
| 释义 | 法律分析： 一方面劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止是指出现某种法定的事实，导致劳动合同的终止形。劳动合同的解除一般是需要当事人作出解除的意思表示。另一方面劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。劳动合同的终止是法定情形，劳动合同的解除是意定情形。 法律依据： 《劳动合同法》第四十四条 劳动合同的终止 有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。 《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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