| 释义 |
法律分析：犯罪行为可能会对职业发展和就业产生负面影响，但具体影响的程度取决于多种因素，如犯罪类型、刑期、个人表现等。在就业和职业发展中，人们需要遵守法律规定，保持良好的道德操守和行为，否则将面临法律和职业道德等方面的制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第六十八条 犯罪分子刑满释放后，应当有劳动能力的，在释放七年内，由社区矫正机构安排其就业和生活。犯罪分子有劳动能力而无工作的，应当自行找到工作，社区矫正机构应当协助。
第二百三十七条 犯罪分子服刑期间，除法律规定或者人民法院裁定可以从事学习、生产劳动、技术改造和其他劳动之外，不得从事其他活动。
《中华人民共和国劳动法》
第九十三条 用人单位在录用劳动者时，不得以劳动者的性别、民族、宗教信仰、婚姻状况、怀孕或者已育、血型、户籍等为由，限制劳动者的就业机会。
第二十五条 劳动者应当遵守劳动纪律，执行劳动合同，保守用人单位的商业秘密，不得利用用人单位的技术、经验、商业关系等从事与用人单位竞争的活动。
第四十条 劳动者应当遵守国家的法律、法规和工作场所的规章制度，爱护劳动工具和设施，保护劳动安全和劳动环境，完成劳动任务，提高劳动效率。
总之，犯罪行为对职业发展和就业会产生不利影响，劳动者应当遵守法律法规、职业道德规范和工作场所的规章制度，保持良好的行为和表现。
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