未毕业的大学生可以签劳动合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未毕业的大学生可以签劳动合同吗
释义	可以。根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	员工在家加班后猝死,单位是否担责员工加班后猝死宿舍,公司是否担责加班导致猝死单位有责任吗？加班路上时间算加班时间吗加班到晚上11点,加班费连续开多久车算疲劳驾驶超过几个小时算疲劳驾驶？工作日加班到11点加班费怎么算晚上加班工资要怎么算关于晚上加班的工资该怎样算? 晚上加班加班工资如何计算加班到晚上11点加班费怎么算对于晚上加班工资怎么算？打姐姐算不算犯法呢？姐姐犯罪会影响自己吗？姐姐犯罪会影响自己吗 -法律知识打姐姐犯法吗 -法律知识打姐姐违法吗 -法律知识强奸姐姐犯法吗 -法律知识强迫别人叫姐姐犯法吗强奸自己的姐姐犯法吗 -法律知识打扰别人休息犯法么? 打扰别人休息犯法么?？打扰别人休息犯法嘛?？打扰别人休息犯法吗?？附条件的权利附条件的权益附条件的世袭地产附条件的提单附条件的行政措施附条件的遗嘱附条件的义务附条件的引渡附条件的债券附条件的支付附条件管辖权附条件加入附条件接受附条件免责附条件批准附条件赦免主义附条件销售合同附条件宣战附条件议付附条件债权人附条件终止附条件自由制附条款提单附文件的许可证附息贷款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。