| 问题 | 失业原因怎么填才拿到失业金 |
| 释义 | 失业原因应填写实际原因，具体如下： 1、被辞退：包括在用人单位劳动合同期满后，经用人单位与劳动者协商一致，或者依照法律规定，用人单位解除劳动合同； 2、解除劳动合同：包括劳动合同被法定代表人或者主管部门撤销、解除、宣告无效等； 3、完成劳动合同约定的工作任务：包括合同期满，或者劳动合同约定的工作任务完成； 4、个人原因离职：包括因个人原因主动辞职、不适应用人单位工作环境、不适应用人单位工作要求等。 失业原因如下： 1、宏观经济原因：宏观经济状况的不稳定和波动会导致企业经营不善，从而裁员、倒闭，这些都会导致大量的失业人口； 2、产业结构调整：随着科技进步和市场变化，某些产业或行业可能面临淘汰和转型，这些变化可能会导致某些人失去工作机会； 3、个人素质和能力不足：个人的素质和能力不足会使其在就业市场上难以找到合适的工作，从而导致失业； 4、个人行为原因：比如个人不守纪律、工作态度不端正、不遵守规章制度等行为会导致被解雇或不被录用； 5、其他原因：比如退休、生育、疾病等原因也可能导致个人失业。 综上所述，导致个人失业的原因可能是多方面的，而不同的个体失业原因也可能有所不同。了解失业原因有助于政府和个人采取有效的措施来应对失业问题，降低失业率，提高就业率。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 |
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