| 问题 | 双基数对于个人有什么影响 |
| 释义 | 所谓双基数，就是职工的缴费既受本人工资的控制，也受社会平均工资的控制，当职工收入低于社会平均工资60％或者高于300％的时候，就要按照社会平均工资的60％或者300％缴纳，其基本宗旨，是不让高收入的人缴费太多，也不让低收入的人缴费太少，缩小差别，平衡退休金的收入差别，对低收入者，是有好处的，也体现分配公平的原则。 一、五险一金自己交划算吗 1、基本养老保险费缴纳标准是这样的，单位缴纳缴费基数的20%，个人缴纳8%。2、单位缴纳的话，以个人的实际工资收入为缴费基数，最低不低于职工平均工资的60%，最高不高于职工平均工资的300%;自己缴纳的话，一般只能选择按职工平均工资的60%、100%或者300%三个档来缴纳。3、基本养老保险缴费金额影响退休后养老金的领取，缴费越多，养老金水平越高。可以综合以上3点来考虑自己交还是由单位缴纳。单位报销政策较好，也可以选择自己缴纳。工资收入在职工平均工资100%到300%之间，又希望以后养老金多一些的，可以选择单位缴纳。希望现在拿到手里收入多一些的，也可以自己缴纳，按照60%的比例。总之，根据上述政策和自己实际情况，综合考虑进行选择。 二、社会保险基数的计算方法 计算方法 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数； （3）、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。 |
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