| 问题 | 股份制与股份合作制的区别及演变 |
| 释义 | 股份制与股份合作制的主要区别在于企业性质、企业类型、投资主体、表决方式和分红方式等方面。股份制是资本合作，股份合作制是资本与劳力的双重结合；股份制适用于任何企业，股份合作制更适合小型企业；股份制可以由任何自然人和法人投资，股份合作制的投资主体只能是本企业职工；股份制按股表决，股份合作制按人表决；股份制按股分红，股份合作制按股分红与按劳分红结合。 法律分析 1.企业性质不同，股份制：叫做资本合作，是资本的结合。股份合作制：除资本合作外，加劳力合作，是资本与劳力的双重结合。2.企业类型不同，股份制：任何企业都可以实施股份制方式的改制。股份合作制：大中型企业不适宜实施股份合作制改制，对于小型企业则比较适合。不过，随着社会的发展，股份合作制最终将退出历史舞台。3.投资主体不同，股份制：任何自然人、法人均可。股份合作制：投资主体只能是本企业职工，企业之外的自然人和法人不能对实施股份合作制改制的企业实施参股，这体现了股份合作制资本和劳力双重结合的性质。4.表决方式不同，股份制：按股表决，一股一票。股份合作制：按人表决，一人一票。5.分红方式不同，股份制：按股分红。股份合作制：按股分红与按劳分红结合，可见，股份合作制在收益分配上具有灵活性。 拓展延伸 股份制与股份合作制的比较及发展趋势 股份制和股份合作制是两种不同的企业组织形式。股份制是指企业以股份形式进行所有权分配和管理，股东以持有股份的比例来决定公司的经营方向和决策权。而股份合作制是指企业以合作社形式组织，股东是企业的劳动者，按照劳动投入的多少来分配收益和决策权。这两种制度在所有权、决策权和收益分配等方面存在明显的差异。 股份制企业具有较强的资本运作能力和市场竞争力，股东可以通过买卖股份来实现投资回报。而股份合作制企业注重员工的参与和共同发展，更加注重员工的权益保障和福利待遇。 在发展趋势方面，股份制企业在市场经济环境下得到了迅速发展，成为主流企业形式。而股份合作制企业在一些特殊行业和农村地区仍然具有一定的发展空间，但面临着转型和改革的挑战。 总的来说，股份制和股份合作制各有优势和适用范围，未来的发展趋势将更加注重权益平衡和利益共享，以实现企业的可持续发展和社会效益。 结语 股份制和股份合作制是两种不同的企业组织形式。股份制企业以股份形式进行所有权分配和管理，股东决定公司的经营方向和决策权。股份合作制企业以合作社形式组织，股东是企业的劳动者，收益和决策权按劳动投入分配。这两种制度在所有权、决策权和收益分配等方面存在差异。股份制企业具有资本运作能力和市场竞争力，股份合作制企业注重员工参与和权益保障。股份制在市场经济环境下发展迅速，成为主流企业形式，而股份合作制在特殊行业和农村地区仍有发展空间，但面临转型和改革挑战。未来发展将注重权益平衡和利益共享，实现可持续发展和社会效益。 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。 第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 |
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