| 释义 |
1、试用期满经考核合格的新录用公务员；
2、按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部；
3、通过调任、聘任、公开选拔等方式到机关任职的人员；
4、原不具有公务员身份，按照法律或有关章程经选举等方式担任领导职务、符合登记条件的人员；
5、其他符合登记条件的人员
公务员登记是公务员正式入职之后必须要进行的一项程序工作。其实有很多人在当初时候没有办理好公务员登记的这项手续，在参加遴选或者是档案审核的时候才发现相关资料的缺失，影响相关组织工作开展的。一般通过考试录用的公务员，大部分情况下在登记时是没有任何问题的，因为在进入单位之前，招录单位已经把考生的资料就审核过了。相关的资料和手续都是比较齐全的，单位的组织人事部门会在转正后按照按照程序办理。各级公务员主管部门要加强对登记工作的督查指导，严肃登记工作纪律。对不按照国家行政编制限额和规定条件、程序登记的，由公务员主管部门宣布无效，并责令按照规定予以纠正；对在登记过程中违反工作纪律、弄虚作假的，由公务员主管部门追究有关领导人员的责任。公务员登记实行逐级负责制，由各机关按照管理权限和程序，经领导班子成员集体讨论决定后，逐级上报。
公务员登记时间怎么算
1、所在机关确定登记对象，填写《公务员登记表》，报审核机关；
2、审核机关签署意见，报审批机关；
3、审批机关签署意见，需要备案的报备案机关。
4、试用期内的新录用公务员暂缓登记，试用期满考核合格的予以登记。纪检、监察机关或者司法机关立案审查尚未结案的人员暂缓登记，结案后符合登记条件的予以登记。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》
第十三条 公务员应当具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满十八周岁；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（七）法律规定的其他条件。
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