加班时薪不低于平时时薪的多少倍-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	加班时薪不低于平时时薪的多少倍
释义	法律分析：加班时薪不低于平时时薪的百分之一百五十。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	工厂发生安全事故应该处理？安全生产事故处理流程法律问题工厂发生工伤事故怎么处理流程工厂工伤事故处理流程安全生产责任事故处理程序是什么？安全生产过程中，发生工伤事故的处理流程是什么？劳动安全事故的处理流程怎样做劳动安全事故的处置过程如何做一般安全生产事故处置？工厂工伤处理流程？工厂工伤处理流程法律问题工厂的工伤处理流程工厂工伤处理流程 ? 工厂工伤的几个处理流程厂内工伤处理流程企业员工工伤处理流程工伤厂里要如何赔偿公司员工工伤处理流程厂里工伤赔偿程序怎么走加工经营场所外设立圈养距离 -法律知识贸易商品检验的程序行政部门应该如何执行进出口商品的抽查检验职责？依据安全生产法的规定生产经营单位必须对安全设备进行什么维护保养安检发现管制刀具如何处理 -法律知识过安检查出管制刀具怎么处理 -法律知识 dying evidence dying testimony dying without issue dynamic analysis of crime dynamic analysis of crime of protracted nature dynamic characteristics of appearance dynamic conditions dynamic management system of scientific and technological secrecy dynamic stereotyple of crime dynamite charge dynasty dysgnosia dysnoesia Dyvour, Dyvour's Habit * E * each each of the contracting parties each of the participants in barter each other earlier application earlier insurance earlier insurer earlier stage earlier treaty early

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。