上班多少天必须发工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班多少天必须发工资
释义	律师分析: 当前我国劳动法对工资发放时间没有作出具体的规定，工资具体的发放时间可以由用人单位与劳动者自行协商确定，但是协商确定的时间不可以违背至少每月支付一次工资的原则。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
随便看	规避税款缴纳义务的犯罪主要包括纳税义务人恶意逃税不犯法吗著作权的权利包括什么著作权依法享有哪些权利我国的著作权包括哪些权利著作权人享有的权利是什么扣缴义务人会构成逃税罪吗网络著作权人拥有哪些权利公民履行的义务都有哪些我国公民必须履行的义务有哪些公民应当履行哪些基本义务公民应该履行哪些义务？公民应履行哪些基本义务公民应履行哪些义务公民必须履行哪些基本义务？借条与欠条的不同到底有多少浅谈借条和欠条的区别湖南借条和欠条要怎么分别杭州医保可以补交吗最新广东省内返乡最新要求及标准是什么如果我目前每月缴纳700多元社保，到退休后每月能获得多少养老金？社保如果交3700，退休以后的养老金能拿多少社保每个月交700元退休领多少钱 -法律知识社保每月700元，退休是办手续社保一年交7200退休后有多少 -退休 dumping price dum sola dum sola dum sola dum vidua dungeon dunnage cost duplex duplicate duplicate bill of lading duplicated documentation duplicated placing of cases on file for investigation and prosecution duplicate indorsement duplicate of a phonogram duplicate of the consignment note duplicate of waybill duplicates of bill of defense duplicates of pleadings duplicate will duplication Duplicity duplicity duplicity durability period durable power of attorney

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。