| 问题 | 领导干部停职后一般怎么处理 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 停职检查是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。 严格来说停职检查还不算处分，毕竟还只是检查阶段，之余怎么处分，那是检查结束得出结果后的事了。 之余停职调查结束后会有什么处分，我国并没有非常具体的规定，一般不外于警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 法律依据： 《中华人民共和国公务员法》 第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 第五十七条 对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 |
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