网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业合并后如何签订劳动合同?
释义
法律分析:
企业合并后,不影响原来签订的劳动合同,无需重新签订合同。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
娃娃抚养权怎么变更
怎么样更改孩子抚养权 哪些情况可以变更孩子抚养权
小孩可以自己更改抚养权吗
要回孩子的抚养权有哪些
漳州市芗城区行政事业单位国有资产中心的作用是什么?
漳州市公共维修基金收费标准
台州执业机构变更有哪些手续
湖州文化程度变更需要什么材料
有关杭州文化程度变更的问题,请看这里为您解答。
外地人可以在漳州补办身份证吗
塘厦补办身份证到哪里补办?
漳州哪里可以办身份证
漳州市身份证如何办理
塘厦镇身份证补办在哪里
厦门补办身份证需要什么材料
给人寄花圈犯法吗 -法律知识
民法典关于夫妻工资的规定
民法典对夫妻之间工资条有什么规定
民法典中夫妻财产的规定
南宁市健康证办理点
南宁健康证办理点
湖南省实施中华人民共和国中医药法办法的施行日期是
南宁职业病诊断资格证书核发要办多久
南宁医疗机构新办执业登记条件是什么
南宁医疗机构校验执业登记流程有哪些
major general of the army
major inspection
majoritarianism
major items of commercial insurance
majority
majority
majority
majority
majority
Majority
majority ballot
majority decision
majority holding
majority judgment
majority representation
majority rule
majority rule
majority shareholder
majority verdict
majority vote
majority voting
major meritorious performance
major mistake
major offense
major of the air force
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/1 9:46:41