| 问题 | 公积金提取规则调整 |
| 释义 | 员工离职后，本地户口需封存公积金两年，非本地户口当月办理，第二个月提取。本地员工需领《失业证》，凭证、身份证、住房公积金卡到当地管理中心办理业务。 法律分析 员工离职后，如果是本地户口的话，公积金需封存两年才能提取。如果不是本地户口的话，当月办理，第二个月就可以提取。本地的员工和单位终止劳动关系后，领《失业证》。员工需凭《失业证》、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理办理业务。 拓展延伸 公积金提取新政策的实施与影响 最近，公积金提取政策经历了一次重要的调整与更新。根据新政策，公积金提取的条件和规则发生了一些变化。首先，新政策对于提取条件进行了严格的限制，只有符合特定条件的人才能够申请提取。其次，提取金额的上限也进行了调整，以更好地平衡公积金的使用和保值增值的目标。此外，新政策还对提取用途进行了明确规定，确保公积金的合理使用。这一系列的调整对于公积金的管理和使用都将产生重要的影响。一方面，新政策的实施将更加严格地控制公积金的使用，保证其能够更好地用于购房、教育、医疗等重要用途。另一方面，新政策也将对个人的资金规划和投资决策产生一定的影响，需要更加谨慎地考虑公积金的提取和使用。总体而言，公积金提取新政策的实施将促使公积金的合理利用，保障个人的基本需求，并在一定程度上引导个人理财规划的合理发展。 结语 公积金提取新政策的实施将对公积金的管理和使用产生重要影响。新政策限制了提取条件，并调整了提取金额上限，以平衡公积金的使用和保值增值目标。此外，新政策明确规定了提取用途，确保公积金合理使用。这将促使公积金更好地用于购房、教育、医疗等重要用途，并引导个人理财规划的合理发展。请您及时了解并遵守新政策，以确保公积金的有效利用和个人的基本需求。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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