| 问题 | 体检没过会递补吗 |
| 释义 | 除非在资格复审时可以递补 官方回答是，因体检、考察不合格出现缺额，由招录机关根据用人需要确定是否递补。 需要递补的，由招录机关报公务员主管部门同意后，可在报考同职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。 不会的。省级公务员考试是公开展示的，经过面试、体检和检查，部分职位出现空缺，需要公开调整补充候选人。所需补充经费如下：已确认录用的人员不得参与调整。申请调整公共科目笔试成绩的考生，应符合拟设岗位的最低合格分数线的原注册分数线和最低合格分数线。在公开科目考试中调换相同内容的职位。 公务员体检不合格不可以递补，公务员的体检标准为： 1、无器质性心脏病，先天性心脏病不需要经过手术治愈； 2、心脏每分钟少于6次偶发期前收缩； 3、心率每分钟50至60次或者100至110次； 4、血压正常； 5、无血液病； 6、无结核病； 7、无慢性支气管炎； 8、无严重慢性胃、肠疾病。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。 法律依据： 《中华人民共和国职业病防治法》 第三十二条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 |
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