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问题
大学生实训无工资怎么办
释义
法律分析:1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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Remainderman
remaining
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remains
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Remand
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remand
Remand
remand a lawsuit for a new trial
remandate
remand center
remand for new trial
remand home
remand to the original people's court for a new trial
remanent
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更新时间:2026/6/25 10:14:42