释义 |
劳动合同的最长期限理论上为44年。 劳动者未满十六周岁的,用人单位不得与其签订劳动合同。用人单位与劳动者可以签订无固定期限劳动合同,劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的,应该退休。 那么劳动合同一般签订几年期的? 劳动者和用人单位工作需要签订一份劳动合同,这是我国法律的规定。我们知道劳动合同在签订的时间上有不同的情况,有几年,十几年甚至是无期限的劳动合同。现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。综上所述您清楚了吗? 《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
该内容由 赵明律师
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