2023年不辞职直接去另一家单位上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	2023年不辞职直接去另一家单位上班
释义	法律分析：没离职的情况下，可以到另一家公司上班，但是不得单位原工作单位的工作任务，否则造成损害的应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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