上班带小孩违反规定吗-离婚抚养权以及抚养费法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班带小孩违反规定吗
释义	法律分析：上班带小孩不允许法律规定，但可能会违反公司的规章制度。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
随便看	偷窃多少金额以上可判刑淮安市城市户口一年养老保险和合作医疗最低交多少业委会解散了，可以起诉吗物业合同到期没有成立业主委员会前期物业服务合同到期,业委会未成立？签完劳动合同后多长时间可以辞职签订劳动合同多长时间后才能离职？签完劳动协议后多长时间可以辞职解除劳动合同证明有效期是多长时间合同期未满可以辞职吗 -法律知识合同期未满辞职法律问题合同期未满可以辞职吗？合同期未满离职合法嘛合同未满可以辞职吗？可以在劳动合同期未满辞职吗？合同期未满想辞职需要注意涉外离婚要带些什么材料挪用资金违规行为：是财经纪律还是职权滥用？饲养动物侵权责任纠纷由哪个法院管辖？名贵树苗征地赔偿 -法律知识女生婚前买房婚后自己还贷属于共同财产吗婚后使用公积金贷款购买房产，如何认定共同财产？婚前首付买的房子婚后算不算共同财产呢人民警察立功材料需要具备什么条件? 2023司法警察立功材料需要具备哪些条件 money paid for a purchase money paid on a contract money rates money rent money reward money shop money standard money stolen or embezzled money tax money wage money wages money worship and crime monger monism monism measure of safety monism of punishment and security measures monist monition Monition monitor monitored loading monitored loading of import and export commodities monitored unloading monitored unloading of import and export commodities monitor for pollution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。