14天日常健康监测可以上班吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	14天日常健康监测可以上班吗
释义	法律分析：可以。居家监测14天并没有规定一定要待满14天,如果中途有特殊情况,或者自己假期不满14天的情况下,是可以提前走的, 法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第六十四对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员，以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员，有关单位应当按照国家规定，采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施，并给予适当的津贴。
随便看	奸杀判决 -量刑正式员工想辞职不到30天可以走吗? 实习期被突然解雇，会得到赔偿吗？实习生被解雇是否有赔付金公司法人拖欠货款是否犯法起诉离婚后还能不能第二次起诉判离婚第二次起诉离婚多久能离离婚一般在起诉第二次可以判离吗河北侵权纠纷怎么取证私自卖集体土地怎么办？青海小产权纠纷应该怎么证据收集离婚户口迁移手续怎么办,离婚后如何迁出离婚后如何办理户口迁移手续,离婚后户口还能怎么办劳动争议案件对仲裁结果不服的法律问题无犯罪记录证明可以网上办理吗？网贷逾期没有偿还能力怎么办-网贷逾期没有偿还能力怎么办呢合同的扫描件是否具有法律查封扣押必须立案吗？劳动者患病用人单位能不能解除劳动合同未结婚小孩抚养费的法律规定是怎样的未办理结婚登记子女抚养费是否需要支付？未登记结婚并未支付抚养费是否有权看抚养的孩子？结婚登记未办理的孩子该怎么分？检察院量刑会建议缓刑吗 -量刑江苏省道路交通事故最新赔偿标准 general risk contingency general risk from outside general rule general rule of interpretation general rules general rules of administrative law general rules of civil law general rules of conduct general sale conditions general sales agent general sanction general saving clause general savings deposit general secretary general security general sense general service staff general ship general ship general social principle of law general standard general standards of auditing general standing general statute general stipulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。