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问题	五天八小时工资怎么算才正确 -法律知识
释义	法律分析：工资计算标准的正确算法：工资薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。
随便看	劳动仲裁的裁决多久才出结果仲裁结果有效期是多少天劳动合同仲裁要多久才能出结果劳动争议有效期是多长时间劳动仲裁裁决双方签收时间不同以哪个时间为准？劳动仲裁要多长时间能有结果劳动仲裁受理后要多长时间裁决劳动仲裁要多久有结果劳动仲裁一般多长时间有结果劳动仲裁一般多久出结果仲裁公告需要多少时间公务用车费用税前扣除标准个人所得税住房公积金贷款如何扣除？被告人死了能宣告无罪吗？原告律师请律师被告知吗？路边见死不救犯法吗? 已经逮捕了请律师还有用吗逮捕后请律师有用吗可以告律师吗原告没请律师被告请了律师被告请律师,要告知法院吗逮捕后请律师有用吗原告要请律师吗见死不救违法犯罪吗原告律师可以见被告吗 Fathers of Consitution father's right father's sister father's younger brother fatigue study fault FAULT fault Fault Auto Insurance System fault divorce fault in management of a ship fault in public duty fault of act fault of crew fault of crew collision fault of injuring person fault of steering fault of the doer fault of the sufferer faulty faulty application of charges faulty goods faulty merchandise faulty prosecution faulty prosecutorial protest

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