网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工作了7天公司可以不给工资吗
释义
法律分析: 新进员工前七天试用工,用人单位规定七天内自动离职,不予结算薪资是违法的,如果是公司辞退劳动者的,不仅用人单位要结算其工资,并且还需要支付违法辞退的赔偿金,如果用人单位拒绝支付其工资以及赔偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
重庆医保断交一个月有什么影响
50岁了没有经验能在物业应聘保安员吗
公司无独立法人人格是什么意思?
公司法混同人格的表征因素有哪些
哪些人可以成为辩护人
矿产资源违法所得刑事责任立案标准是什么?
矿产资源违法行为有哪些,如何查处?
偷矿怎么判刑 -法律知识
刑法非法采矿犯罪的犯罪判定有怎样的标准
有关非法采矿犯罪的犯罪判定有哪些
矿山违法刑事处罚的事实是如何规定的?
关于非法采矿犯罪的犯罪判定有哪些
刑法非法采矿犯罪的断定有哪些标准
偷矿怎么判刑 -法律知识
有关非法采矿犯罪的基本判定有哪些
关于非法采矿犯罪的犯罪判定有哪些
偷矿怎么判刑
偷矿属于什么罪
盗采矿产资源罪处罚标准是什么
盗采矿产资源罚款标准是什么
非法采矿刑事案件的立案标准
盗取国家矿产资源罪量刑标准
icu医保能报销嘛
质权的股权可以出资吗
股权投资需要有质押的吗
decentralized operation
deception
deception
deception
deceptive
deceptive sales practices
decern
decibel
decide
decide
decide a case
decide a suit
decide by vote
decide for oneself
decide on a tender
decide on a verdict
decide on one's punishment
decide on the nature of the guilt
decider
decide that the contract is void
decide the issues of fact
decide to arrest
deciding vote
Decision
Decision
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/24 23:21:04