网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
厂里不要少数民族属于歧视吗
释义
法律分析:
不合法,违反促进就业法有关规定,涉嫌民族歧视。
法律依据:
《中华人民共和国就业促进法》
第三条 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
第六十二条 违反本法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
随便看
判了六个月时间怎么算
五险年限累计怎么计算?
被判六个月按30天为一个月吗 -法律知识
被判六个月按30天为一个月吗 -法律知识
三年期合同最多六个月
保证期间6个月还是2年
扣除期限最长不得超过多少个月
保证期间6个月还是2年
扣除期限最长不得超过多少个月
保证期间6个月吗
扣除期限最长不得超过多少个月
判了六个月时间怎么算 -法律知识
五险年限累计怎么计算
五险年限累计怎么计算
医保断交3个月以上6个月以内
医保断缴三个月后要重新计算年限吗
医保断交3个月以上,是不是不能累计使用 -法律知识
医保断交3个月以上是不是不能累计使用 法律问题
医保断交3个月以上是不是不能累计使用 -法律知识
医疗断缴3个月,有什么影响 -法律知识
医保断缴三个月后要重新计算年限吗
医保中断一个月还累计年限吗
职工医疗期最长不超过几个月?
保证期间6个月还是2年呢
担保 6个月 2年怎么分
独立人格
独立审核程序
独立审计
独立审判
独立审判权
独立审判原则
独立事件
独立适用
独立司法权
独立条约
独立行使检察权
独立行使审判权
独立行为
独立性
独立性保证文件
独立意见
独立意思表示
独立原因介入中断说
独立责任
独立战争
独立证据
独立自主
独立自主权
独任调解员
独任法人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/21 0:28:25