| 问题 | 五险二金都有什么 |
| 释义 | 五险二金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的综合福利制度。企业年金是企业和职工在基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的一部分。企业年金的建立和执行由国家进行宏观指导，企业内部进行决策和执行。 法律分析 五险二金指五险一金再加上企业年金。 一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。 拓展延伸 五险两金的具体含义和作用是什么？ 五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而两金则是指住房公积金和企业年金。五险两金是中国职工社会保险体系的重要组成部分，旨在保障职工的基本权益和社会福利。具体来说，养老保险为职工提供退休后的养老金，医疗保险则覆盖了职工和其家属的医疗费用，失业保险为失业职工提供一定期限内的失业救济金，工伤保险则是为职工在工作中发生意外伤害提供医疗费用和伤残赔偿，生育保险则是为职工提供生育津贴和产假。而住房公积金是为职工提供购房、租房和贷款等方面的资金支持，企业年金则是一种企业自愿设立的退休金制度，为职工提供额外的养老保障。通过五险两金制度，可以有效保障职工的基本生活需求和退休后的福利待遇。 结语 五险二金，即社会保险中的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，再加上住房公积金和企业年金，构成了中国职工社会保险体系的重要组成部分。养老保险为职工提供退休后的养老金，医疗保险覆盖了医疗费用，失业保险提供失业救济金，工伤保险提供医疗费用和伤残赔偿，生育保险提供生育津贴和产假。住房公积金支持职工的购房、租房和贷款需求，企业年金则提供额外的养老保障。五险二金制度有效保障了职工的基本生活需求和退休后的福利待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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