劳动法体检的规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法体检的规定
释义	法律分析：法律主要对未成年人以及从事有职业危害的工种有体检的规定，如：用人单位应当对未成年工定期进行健康检查，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十五条　用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
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