劳动法规定工资什么时候发-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定工资什么时候发
释义	法律分析：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	丢失金项链后报警是否有用？邻居捡到我的金项链不归还，我该怎么办？家里的首饰丢了报案有用吗? 快递被快递员弄丢了怎么办快递丢了，谁负责？快递丢了谁负责？快递丢失要谁负责？快递丢失到底谁负责快递丢了谁的责任快递丢了是谁负责快递丢失是快递员赔还是快递公司快递丢了要谁负责快递丢了，谁负责? 捡到部手机没交失主,失主报警,会定罪吗? 捡到手机没归还失主是犯罪吗？捡到手机没归还失主是犯罪嘛捡到手机被失主报警了是否要被拘留捡到手机没归还失主是犯罪么捡到手机没归还失主是犯罪吗? 如果捡到手机没归还失主是犯罪嘛？交通事故找不到肇事车辆怎么办把车借别人后找不到车了应该怎么做车辆找不到了可以办灭失吗 -法律知识车找不到了可以去交警队查吗？淫秽音像制品罪的定义和相关情况晶体结构京察京都公约惊恐反应精斑检验精加工精简的原则精卵冷藏术精密测量精明的律师精确度精确文本精神保健法精神变态精神变态者精神病精神病调查人精神病犯精神病犯罪人精神病患者精神病患者的监护人精神病患者的刑事责任精神病患者的主事官精神病患者对侵权行为所负责任精神病患者指定监护人案

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。