| 问题 | 四川省最低薪资什么时候才涨 |
| 释义 | 法律分析：2022年3月25日，四川省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》（川府规〔2022〕1号），从2022年4月1日开始施行，有效期3年。具体调整如下： 1.月最低工资标准如下： （一）第一档调整为2100元，每日97元； （二）第二档调整为1970元，每日91元； （三）第三档调整为1870元，每日86元。 2.小时最低工资标准如下： （一）第一档调整为22元； （二）第二档调整为21元； （三）第三档调整为20元。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 情况： 一、双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下； 二、试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动； 三、企业下岗待工人员和女职工因生育、哺乳请长假而下岗的； 四、职工患病或非因工负伤治疗期间。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。 |
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