| 问题 | 工作期间狗咬属于工伤吗 |
| 释义 | 如果是在工作时间和工作场所内被狗咬伤，可以认定为工伤。具体如下： 1、工作时间：工作时间包括正常工作时间以及加班时间，如果是在这个时间内被狗咬伤，可以认为是在工作期间受伤； 2、工作场所：工作场所指的是正式的工作场所，包括公司、工厂、办公室等。如果是在这些场所内被狗咬伤，可以认为是在工作场所内受伤； 3、工作任务：如果是在履行工作任务的过程中被狗咬伤，可以认为是在工作期间受伤。 工伤的认定和处理流程如下： 1、受伤及时报告：受伤后应立即向用人单位报告，并尽快到当地医院就医，保存好相关医疗证明； 2、公司报告：用人单位应当在24小时内向当地劳动保障部门和工伤保险机构报告工伤事故； 3、工伤认定：当地劳动保障部门会组织对工伤进行认定，包括确定工伤性质、程度和期限等； 4、工伤待遇申领：在工伤认定后，受伤员工可以向当地工伤保险机构申领工伤医疗费、住院伙食补助费、工伤津贴等待遇； 5、审核和支付：工伤保险机构会对申请进行审核，并在符合条件的情况下支付相应的工伤待遇。 综上所述，如果被狗咬伤属于工伤，可以向用人单位申请工伤认定，并向当地劳动保障部门申请工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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