员工主动离职是否需要支付经济补偿金-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工主动离职是否需要支付经济补偿金
释义	法律分析：员工自己自愿离职企业不需要支付经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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