网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
固定工资改成绩效违法?
释义
律师分析:
可以申请劳动仲裁。仲裁结果,一般是公司违约。但出现这个结果之后,最好还是从公司取得补偿后很快离开这家公司。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
审判法律关系 -法律知识
审判期间 -法律知识
审判程序及相关法律常识?
刑事审判原则集中审理法条定位
审判途径 -法律知识
涉外民事诉讼法律适用法的主要内容有哪些?
我国法院是如何审理涉外民事案件的
涉外民事诉讼法律关系的诉讼时效依照我国有关规定和司法解释
人民法院审理涉外民事案件的期间如何确定?
刑事诉讼法公开宣判的原则是什么
刑事审判的公开原则
刑事诉讼法的审判原则的标准是什么?
刑事公开审判原则
刑事诉讼法的规定在审判的原则是什么
刑事诉讼法对刑事案件的审判原则规定
刑事诉讼审判程序的原则
审判公开不包括什么
审判公开原则是什么
公开审判原则的例外情形
公开审判制度的适用范围
审判公开原则
审判公开什么意思,哪些案件不公开审理
审判公开不包括什么?
审判公开原则的例外
审判公开不包括什么呢
industrial dispute
industrial dispute tribunal
industrial dust
industrial dust pollution
industrial economic regulations
industrial engineering
industrial enterprise
industrial enterprise law
industrial enterprise owned by the whole people
industrial environmental sanitation
industrial equity
industrial espionage
industrial financing
industrial free zone
industrial fruits
industrial goods
industrial guild
industrial injury
industrial injury benefit
industrial inspection of product quality
industrial insurance
industrial insurance company
industrial investment
industrialists and businessmen
industrialized country
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/28 7:15:31