工资下月计提可以吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资下月计提可以吗
释义	法律客观：《劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公务员办酒席规定法律问题什么是违规接受宴请公务员办酒席规定请政府人员吃饭算贿赂吗政府出台办酒席规定 -法律知识请政府人员吃饭算贿赂吗？公安机关违规宴请饮酒法规公务员摆酒规定 -法律知识什么是违规接受宴请什么是违规接受宴请 -行政处罚公职人员喝酒怎么处理什么是违规接受宴请？请政府人员吃饭算贿赂吗？公职人员办酒席规定公职人员办酒席规定公职人员办酒席规定公职人员聚餐是否违规双职工子女是什么意思双职工子女是什么意思？双职工子女是什么意思 2021工伤九级能赔偿多少工伤九级解除劳动合同赔偿工伤6级退休后待遇南通工伤九级能赔多少钱同工同酬工资是谁发的 economic results economic returns economic right economic rights economic rights and interests economic rights involved in copyright economic sanction economic sanctions economic sea zone economic security department economic self-determination economic servitude economic, social and cultural rights economic sovereignty economic status economic statute economic structure economic subject economic suit economic system economic theories of law economic tort economic treaty economic tribunal economic union

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：