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邮政企业请病假怎么发工资
释义
法律分析:
邮政企业请病假,工资按企业规章制度发放,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。如果是职业病的,在停工留薪期内工资按原工资福利发放。《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
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更新时间:2026/6/5 1:55:14