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问题	邮政企业请病假怎么发工资
释义	法律分析: 邮政企业请病假，工资按企业规章制度发放，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。如果是职业病的，在停工留薪期内工资按原工资福利发放。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
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