| 释义 |
法律分析：郑州市月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元。
河南省政府发布《关于调整河南省最低工资标准的通知》。河南省综合考虑经济社会发展水平、就业状况、价格指数、职工平均工资等因素，决定调整全省最低工资标准。此外，根据《河南省最低工资条例》，河南省最低工资标准包括三险一金中职工个人缴纳的部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
员工在下列情况下取得的收入不能计入最低工资标准：用人单位支付给劳动者的加班工资；中产阶级、夜产阶级、高温、低温、地下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；通过补贴食品和住房支付给劳动者。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
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