| 问题 | 公司检查员工手机是否侵犯隐私权 |
| 释义 | 公司检查员工手机的行为是属于侵犯隐私权的行为的，用人单位没有检查劳动者手机的权利；侵犯劳动者权利的，应当作出相应的赔偿。我国《民法典》规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。 隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。 依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 |
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