| 问题 | 7000税后工资是多少 |
| 释义 | 税前7000元，税后多少，不好判断。 因为现在居民个人工资薪金所得属于综合所得，而综合所得是按年征收、按月或者按次预缴、年度汇算清缴的，以收入额减除费用六万元、专项扣除、专项附加扣除、其他依法扣除等后的余额为应纳税所得额，按照3%到45%的超额累进税率征收个人所得税。 对于工资薪金所得，每月采用累计预扣法，由扣缴义务人在发放工资时预扣预缴。累计预扣法就是每月在预扣预缴个人所得税时，用累计收入额，减去累计减除费用（每月按5000元）、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计其他依法扣除，余额为累计预扣预缴应纳税所得额，对应适用预扣率，计算出累计应预扣预缴个人所得税额，然后减去累计已经预扣预缴个人所得税额，就是当期应预扣预缴税额。 由于没有提供专项扣除（五险一金个人部分）、专项附加扣除、其他依法扣除等信息，所以，如果不考虑这些，每个月应预扣预缴个人所得税额计算方法如下： 第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为7000-5000=2000元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为2000×3%-0=60元。由于是第一个月，当期应预扣预缴税额也是60元。税后工资7000-60=6940元。 第二个月，累计预扣预缴应纳税所得额为7000×2-5000×2=4000元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为4000×3%-0=120元，当期应预扣预缴税额为120-60元。税后工资7000-60=6940元。 第三个月，累计预扣预缴应纳税所得额为7000×3-5000×3=6000元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，所以，累计应预扣预缴税额为6000×3%-0=180元，当期应预扣预缴税额为180-(60+60)=60元。税后工资7000-60=6940元。 采用上述方法，由于相当于个人所得税征收标准，工资不是很高，所以，预扣率都没有超过3%，其余月份每个月应预扣预缴税额都是60元。税后工资7000-60=6940元。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 （六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。 |
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