| 问题 | 人才回引调动难吗 |
| 释义 | 法律分析: 人才回引调动难，都想吸引高素质人才，竞争压力大。回调原则：聚焦打造高素质专业化干部队伍，重点回调发展急需紧缺专业干部，优化干部队伍结构；人员调动必须在机构编制部门核定的编制限额和年度用编进人计划内进行；人员调动在同一级别、同一层次范围内进行；其他。《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。 |
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