这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗？
释义	法律分析：工资应该是发给你的，但是你解除合同违反合同约定，单位恐怕要追究你的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	同一个行为能否行政处罚又刑事拘留,相关法律规定行政拘捕处罚合并执行的最长不超过多些天行政拘留处罚合并执行最长不超过多久行政拘留合并执行最长不超过多少日河南省行政执法案卷立卷规范法律问题河南省行政执法证件管理办法法律问题行政处罚案卷保管期限行政执法卷宗保存期是多久行政执法卷宗保存期是多久行政案卷制度是什么河南省行政执法证件管理办法行政处罚案卷保管期限次月底发上个月薪资合法嘛次月底发上个月薪资合法嘛？次月底发上个月工资合法吗？多大年龄才可以办结婚证几岁可以领结婚证专利转让合同条款有哪些？（专利转让）合同变更有没有溯及力合同纠纷中是否有追溯效力？技术合同转让合同不包括什么？拆迁补偿协议怎么确认无效哪些拆迁补偿协议是无效的什么样的拆迁补偿合同无效？拆迁补偿协议无效怎么办 request to admit require required commodity catalog required majority required reserve requirement requirement contract requirement for premature passing of risk requirement for restriction requirements contract requirements of administrative procedure requirements of law requirements of product quality requirements to commence an action requisite document requisite majority requisite qualifications requisites to constitute an offense requisition requisition requisition requisition and nationalization risks requisition by purchase requisition farmland requisition for limitation of shipowner's liability

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