怀孕女职工可以调岗吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕女职工可以调岗吗
释义	法律分析：1、女职工怀孕期间，如果从事的工作属于孕期禁忌从事的工作，则用人单位必须为其调换工作岗位。对于不能胜任原工作的，应当根据医院出具的证明，减轻其工作量或者安排其他工作。法律依据：《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
随便看	五险一金是什么意思包括什么作用什么是五险一金分别指什么作用五险一金有什么用处调解书单可以邮寄吗沈阳市二手房买卖交易流程转学档案学籍怎么办理沈阳毕业生档案转递办理位置在哪毕业生转档案需要什么手续沈阳房屋过户在哪里办理毕业生学籍档案怎么转档案托管手续如何办理沈阳社保卡怎么注销毕业生学籍档案怎么转在职党员是指什么工作单位入党容易吗深圳经济特区哪一年成立 -法律知识深圳经济特区哪一年成立深圳特区是谁提出来的？深圳建立经济特区是哪一年中国最早设立的第一批经济特区有深圳还有哪里兴办深圳和什么等四个经济特区？深圳经济特区哪一年成立？深圳市经济特区成立时间深圳建立经济特区是哪一年？兴办深圳和什么等四个经济特区 performance mandatory claim of one's born child mandatory detention mandatory dismantling mandatory dissolution mandatory divorce mandatory injunction mandatory injunction mandatory injunction mandatory insurance mandatory joinder mandatory judgment mandatory life sentence mandatory marine insurance mandatory marriage statutes mandatory measure mandatory minimum sentence mandatory payment mandatory planning mandatory power mandatory powers mandatory price mandatory provision mandatory provisions mandatory purchase of gold and silver

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。