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问题	私自扣工资怎么处理
释义	法律分析：公司私自扣押员工工资处理方法：两种处理办法一、向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看	所有罪都有未遂犯吗为什么裁判文书网不保护隐私 -法律知识患者隐私权如何保护信息隐私 -法律知识影视作品被侵权怎么办补课机构欠钱不还怎么办？廊坊社保卡在哪里办理外地户口怎么在廊坊办理港澳通行证限速40开60撞死人算什么责任限速40开60撞死人算什么责任限速40开60撞死人算什么责任交通事故撞死行人同等责任是哪些意思限速40开60撞死人算什么责任高速公路撞死行人赔偿多少钱限速40开60撞死人算什么责任限速40开60撞死人算什么责任高速公路撞死行人赔偿几钱？交通事故撞死行人怎么赔偿？限速40开60撞死人算什么责任交通事故撞死行人怎么赔付行人走非机动车道被撞怎么判太原咪表免费停车时间太原咪表免费停车时间？太原咪表免费停车时间武威市化妆品生产许可证核发需要什么材料 right to sound and video fixation right to speak right to speak out right to stage performance right to statement right to strike right to sue right to supervise and criticize right to support right to take an act of rescue right to take delivery of goods right to take residence right to terminate a contract right to territorial waters right to the corporate name right to the distribution of partnership returns right to the exclusive use of a trademark 逮捕令逮捕前置主义逮捕权逮捕人犯决定书逮捕时的附带搜查逮捕现行犯的行为逮捕证逮捕之前

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