离职日期赶上节假日怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职日期赶上节假日怎么办
释义	法律分析：1.员工离职需要按照法定程序提前申请。2.你提出离职后，应该休的年假，单位应当安排时间休假，提前一个月申请离职就是给予了休假的时间法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	欠条上可以写利息吗国家部委排序法律问题办日本护照有什么要求？办理日本护照需要什么材料高血压患者可以离婚吗高血压患者可以离婚吗？高血压患者可以离婚吗高血压患者可以离婚么？退休年龄按阳历还是阴历 -退休退休年龄按阳历还是阴历 -退休什么情况下会被拖车什么情况下会被拖车什么情况下会被拖车共有房屋被一方独占如何处理？如果患有脑干疾病，是否需要购买额外的重疾险保障? 如果我购买的重疾险覆盖脑干疾病，是否可以选择自己的治疗方式？如果血管瘤是我父母遗传给我的，是否会影响我的重疾险理赔? 加盟店交了定金可以退吗加盟的定金能要回来么加盟店交了定金能退吗盘问继续盘问口头传唤区别是什么口头传唤的时间的起算点是怎样的盘问继续盘问口头传唤区别是什么盘问继续盘问口头传唤区别是什么串供是什么意思构成犯罪吗女性同性恋女性性行为辨认或控制能力女性子孙女凶手女婿女选民女业主女遗嘱人女遗嘱执行人女狱吏女原告女债务人女职工女职工和未成年工劳动特殊保护法女职工禁忌劳动范围女职工劳动特殊保护标准女职工劳动特殊保护法规女职工四期保护女职员女专利权人女子女子不从坐律女子同性恋虐待虐待、迫害部属罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。