网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
刚入职不到一个月辞职有工资吗
释义
法律分析:入职不到一个月是有工资,实习没干满一个月辞职是有工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
公司的注册资金是否是要实缴
注册公司的资金需要实缴吗
追加注册资本需要缴纳什么税金
注册企业资金需要实缴吗
注册企业的资金实缴吗
企业注册资金需要实缴吗?
北京律师代理劳动争议仲裁案件操作指引(上)
劳动仲裁争议律师
2023年劳动争议案件中律师能为公司提供哪些帮助
侵权纠纷请求仲裁
指标无偿转让合同和有偿合同的区别是什么?
无偿转让合同有法律效率吗?
城管锁车撬开违法会录入违法吗?
儿童收养条件以及收养方式是怎样的
收养儿童收养人要具备哪些前提
儿童收养条件以及收养方式是怎样的
收养小孩去哪里办理登记
有绩效的员工请假怎么扣工资 -劳动合同
请假一天扣三天工资的规定合法吗 -法律知识
请假一天怎么扣工资 -法律知识
请假要扣绩效工资吗 -劳动合同
年假扣绩效薪资合法嘛?
请问年假扣绩效吗?
歇年假绩效如何发放
年假使用规定有哪些
seizure of all properties
seizure of contraband
seizure of drugs and traffickers
seizure of goods
seizure of illegal income
seizure of land through unlawful means
seizure of material and documentary evidence
seizure of property
seizure of property by force
seizure of public land
Seizures
seizure under legal process
Selden Society
select according to the marks they get
select committee
select council
selected applicant service
selected classification service
selected forum
selected numerical service
select for a post
select for employment on the basis of one's qualifications
selection
selection and application of rules of cross conflicts
selection and appointment system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/17 11:10:03