| 问题 | 领导口头指示有法律效力吗 |
| 释义 | 公司领导这个口头指示是否有法律效力要看能否证明其合法性。 只要领导的口头指示不存在欺诈、胁迫、重大误解等符合无效或可撤销、可变更的民事法律行为的情形下，且劳动者虽然没有老板作出过口头指示的书面证据，但是有录音、多名人证又或者其它客观有效证据，可以证明老板作出过口头指示。那么，老板的口头指示合法有效，老板应当按照口头指示所体现的己方权利与义务如实履行该口头指示。 口头要约有法律效力吗 有，要约到达受要约人时生效。要约生效的时间依要约的形式不同而有所不同： 1、口头要约一般自受要约人了解时发生法律效力; 2、非口头要约一般自要约送达受要约人时发生法律效力。 依法律规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示。口头要约，就是口头发出的要约，口头要约一经作出就能立马为受要约人所了解。即要约一经作出，即视为到达。因此口头要约作出时间即为要约的生效时间。如果受要约人承诺，合同即成立。当然如果口头要约发出后，没有人承诺，那合同就未成立。 《民法典》第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件： （一）内容具体确定； （二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 口头约定有法律效力吗 口头约定是有法律效力的。 口头约定也叫口头协议，是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议，无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。口头约定也是合同形式中一种重要的表现形式。我国民法典规定了合同订立的形式，其中就包括口头形式，也就是说我国口头合同是合法有效的，当然法律、行政法规强制规定要书面合同的除外。口头订立的合同也受法律的保护，其有效与否与书面合同的判断标准一样： 1.订立口头合同的主体有相应的民事行为能力、民事权利能力。 2.口头合同内容要合法，合同双方的意思表示自愿、真实，不损害国家、集体、第三人利益。 3.不违背法律强制性规定和我国社会公序良俗，没有以合法形式掩盖非法目的的情形。 《民法典》第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。 该内容由 麻侦贤律师 和 律说律答 共创回答 |
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