员工离职压一个月工资合理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工离职压一个月工资合理吗？
释义	法律分析：离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	房屋买卖协议违约金怎么赔？房屋买卖合同违约金该怎么赔偿? 房屋买卖合同违约金该如何赔偿? 如果房子签了买卖合同毁约需要赔偿违约金吗？卖房毁约违约金赔偿 -合同订立购二手房甲方违约怎么赔违约金二手房买卖合同卖方违约怎么赔偿二手房交易合同违约如何赔付二手房违约金怎么赔偿？二手房买卖合同中的违约金怎么约定二手房买卖合同违约金怎么约定？二手房违约金是多少啊老人去世单位福利房拆迁合同签的老人名子房产证能办到老人名下吗？财务与项目可以一个人分管吗死后安葬费用规定反间谍安全防范工作规定是为了加强和规范什么工作？反间谍安全防范工作规章是为了加强和规范什么工作？刑法中间谍罪是怎样处罚规定的林业承包合同到期后应该怎么处理返还房的房产期限居间合同怎么签才算有效啊居间合同有什么特征？居间合同有哪些特征居间合同的特征是怎样的居间合同有什么样的特征 passive commerce passive concealment passive condition passive crime passive criminal passive debt passive extradition passive homosexuality passive improvement trade passive injunction passive losses passive nationality passive negligence passive personality passive personality disorder passive personality jurisdiction passive petitory action passive precaution passive resistance passive right of legation passive servitude passive testimony motive of witness passive title passive trust passive trustee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。